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• 20 mars 2021 à 08:43 ‎Face à face pédagogique (hist | modifier) ‎[125 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Situation dans laquelle le formateur et le (ou les) apprenant(s) sont présents et en interaction pédagogique. ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:34 ‎Parcours individualisé (ou personnalisé) de formation (hist | modifier) ‎[1 172 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Succession de différentes périodes de formation suivies par une personne, qui prend en considération ses besoins, attentes et Aptitude|aptitud… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:33 ‎État des lieux récapitulatifs du parcours professionnel du salarié (hist | modifier) ‎[876 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Tous les six ans, l’employeur doit, à l’occasion de l’entretien professionnel, établir un état des lieux récapitulatif du Parcours individualisé (ou perso… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:29 ‎Plan de formation (hist | modifier) ‎[360 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Document finalisé par la direction d'une entreprise afin de prévoir, mettre en œuvre et évaluer la formation de son personnel pour une période donnée. Il recense et… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:28 ‎Entretien professionnel (hist | modifier) ‎[576 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Permet à l’employeur d’examiner les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et de co-construire des projets de formation répondant à la stratégie d… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:26 ‎Entretien d’évaluation (hist | modifier) ‎[438 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Permet de dresser un bilan du travail accompli par le salarié au cours de l’année, de mesurer les progrès réalisés par rapport à l’année précédente et de fixe… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:25 ‎Engagement de Développement De la Formation (EDDF) (hist | modifier) ‎[927 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Contrat conclu entre l'État et les organisations professionnelles, interprofessionnelles ou les entreprises, plus particulièrement destiné aux salariés fragilisés en… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:24 ‎Encadrement pédagogique (hist | modifier) ‎[195 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Intervention de personnes disposant d’une formation (ou de compétences) techniques en rapport avec le domaine de connaissances concerné et ayant la capacité de transm… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:24 ‎Employabilité (hist | modifier) ‎[367 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « La capacité pour tout salarié, à tout moment, d'avoir une chance raisonnable de se positionner avec succès sur un marché du travail interne et externe, immédiat et f… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:23 ‎Éligibilité (hist | modifier) ‎[322 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Norme de prise en compte applicable selon les critères de l’organisation. Ce terme peut concerner par exemple un public (public éligible), une action de formation… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:22 ‎Educabilité cognitive (hist | modifier) ‎[407 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Ensemble des pratiques, des techniques, des outils qui ont comme objectif explicite et principal de développer l'efficience et l'automatisation des apprentissages en réa… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:21 ‎Education permanente (hist | modifier) ‎[227 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Conception philosophique selon laquelle l'éducation est définie comme un processus continu, pendant toute la durée de la vie. L'éducation permanente comprend notamment… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:20 ‎Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) (hist | modifier) ‎[5 775 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Le document unique d'évaluation des risques (DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du premier salarié. Le DUER doit lister les risques profes… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:15 ‎ROFHYA (hist | modifier) ‎[1 498 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Répertoire des dispensateurs de formation « ROFHYA » Le numéro d’enregistrement, permettant d’identifier les Dispensateur de formation|dispensateurs de formatio… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:13 ‎Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF) (hist | modifier) ‎[316 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Parmi ses missions, elle délivre un enregistrement au répertoire ROFHYA permettant, à un organisme de formation, l’animation et le droit de délivrer une attestat… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:12 ‎Demande de Prise en Charge (DPC) (hist | modifier) ‎[327 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Formulaire permettant à toute entreprise qui met en œuvre une action de formation auprès de ses salariés, de décrire cette action (intitulé de la formation, date… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:10 ‎Droit Individuel à la Formation (DIF) (hist | modifier) ‎[587 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Permet aux salariés disposant d'une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier d'actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, en dehor… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:06 ‎Dispositif de formation (hist | modifier) ‎[416 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Ensemble d’éléments (méthodes, outils, procédures, routines, principes d’action) articulés, ayant pour finalité la production de compétences individuelles et co… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 08:02 ‎Dispensateur de formation (hist | modifier) ‎[620 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Toute personne physique ou morale ayant la capacité de souscrire des conventions ou des contrats de prestations de service dont l'objet est la… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:54 ‎Déclaration d'activité (hist | modifier) ‎[15 400 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Le dépôt de déclaration initiale d’activité en préfecture et la transmission annuelle d’un bilan financier et pédagogique s’imposent pour chaque personne qui p… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:48 ‎Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) (hist | modifier) ‎[877 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Services déconcentrés de l'État sous tutelle commune du ministère du Travail et du ministère de l’Économie et des Finances. Ses missions sont principalement : - L… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:44 ‎Diagnostic de formation (hist | modifier) ‎[147 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Mise en évidence de points forts et de points faibles à partir d'éléments observables, en référence aux objectifs du demandeur, ou au projet. ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:43 ‎Démarche inductive (hist | modifier) ‎[308 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Elle consiste à aller du particulier au général. Le formateur propose d'étudier des cas particuliers, à travers lesquels les apprenants vont reconstitue… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:42 ‎Démarche déductive (hist | modifier) ‎[241 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Cette démarche pédagogique consiste à aller du général au particulier, c'est à dire à présenter d'abord un principe général puis à proposer des exercices d'appl… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:42 ‎Demande de formation (hist | modifier) ‎[114 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Expression d'un besoin de formation formulé par l'intéressé, ou par son représentant ou par sa hiérarchie ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:39 ‎Emploi d’avenir (hist | modifier) ‎[5 314 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « La loi 2012-1189 du 26 octobre 2012 crée les '''emplois d'avenir''' en complétant le chapitre IV du titre III du livre <abbr>1^er</abbr> de la cinquième par… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:35 ‎Contrat Unique d’Insertion (CUI) (hist | modifier) ‎[418 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Contrat de travail aidé destiné à favoriser l’embauche de personnes éloignées de l’emploi. Il peut prendre la forme d’un contrat initiative emploi (CUI-CIE)… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:34 ‎Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) (hist | modifier) ‎[316 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Contrat proposé aux salariés de certaines entreprises visés par une procédure de licenciement économique. Il permet de bénéficier d’un ensemble de mesures (accomp… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:33 ‎Comité Social et Économique (CSE) (hist | modifier) ‎[1 546 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Il remplace et reprend l’essentiel des attributions des Délégués du personnel (DP), du Comité d’entreprise (CE), du Comité d’hygiène, de sécurité e… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:31 ‎Taxe d’apprentissage (hist | modifier) ‎[684 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « La taxe d'apprentissage est due par les structures soumises à l'impôt sur les sociétés. Son montant est calculé sur la base des rémunérations versées. Son versemen… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:28 ‎Contribution supplémentaire à l'apprentissage (CSA) (hist | modifier) ‎[4 020 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « La  Contribution Supplémentaire à l’Apprentissage (CSA) est un versement complémentaire à la taxe d’apprentissage  qui touche uniquement les entreprises de p… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:23 ‎Homologation (hist | modifier) ‎[201 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « En droit, l'homologation consiste de manière générale à donner une force exécutoire à un acte juridique en amenant celui-ci devant un juge ou une autorité administr… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:22 ‎Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) (hist | modifier) ‎[549 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Validation écrite, mise en place par une branche professionnelle. Elle donne lieu à la délivrance d'un titre qui atteste la maîtrise de [[Capacité|capacités]… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:20 ‎CPRDFOP (hist | modifier) ‎[531 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelle. Il analyse les besoins à moyen terme du territoire régional en matière… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:16 ‎CPNAA (hist | modifier) ‎[230 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Commissions Paritaires Nationales d’Applications de l’Accord. Elles déterminent les modalités d’application de l’Accord National Interprofessionnel dans les Op… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:15 ‎CREFOP (hist | modifier) ‎[1 337 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Le Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Crefop) est une instance de concertation régionale créée par la loi du 5 mar… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:15 ‎COPAREF (hist | modifier) ‎[479 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Les comités paritaires interprofessionnels régionaux pour l’emploi et la formation constituent les instances de gouvernance politique paritaires régionales et interpr… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:13 ‎COPANEF (hist | modifier) ‎[383 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Le comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation constitue l’instance de gouvernance politique paritaire nationale et interprofessionnell… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:12 ‎COFRAC (hist | modifier) ‎[481 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Comité Français d’Accréditation ; association chargée de l’accréditation des laboratoires, organismes certificateurs et d’inspection. Le C… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:10 ‎Accréditation (hist | modifier) ‎[2 189 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Dans le domaine de la gestion de la qualité, l’accréditation est une reconnaissance d’un organisme dans un domaine donné. Elle peut être une démarche volontaire,… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:06 ‎CNEFOP (hist | modifier) ‎[795 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « A l’issue de la loi relative à la formation votée le 27/02/14, il succède au CNFPTLV (Conseil National de la Formation Tout au Long de la Vie). Ses attributions sont… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:04 ‎Convention de formation (hist | modifier) ‎[462 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Contrat de droit privé conclu entre une entreprise et un organisme de formation pour réaliser une formation. Elle comporte obligatoirement des mentions prévues par le [… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:02 ‎Contribution formation (hist | modifier) ‎[638 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Les entreprises participent au financement de la formation professionnelle de leurs salariés, en versant notamment chaque année une contribution formation à leur Opé… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:01 ‎Contrôle de connaissances (hist | modifier) ‎[92 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Vérification de l'acquisition de savoirs. Ce contrôle peut être oral, écrit ou pratique. ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 07:00 ‎Contrôle d'organisme de formation (hist | modifier) ‎[157 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Ensemble des procédures administratives destinées à vérifier si un dispensateur de formation remplit les obligations légales auxquelles il est tenu. ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 06:59 ‎Contrat pédagogique (hist | modifier) ‎[976 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Accord formalisé entre un formateur et un apprenant découlant des modalités d'atteinte des objectifs pédagogiques définis préalablement entre le client et le… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 06:57 ‎Contrat d’Étude Prospective (CEP) (hist | modifier) ‎[273 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Études conduites au niveau des branches professionnelles. Elles visent à anticiper les évolutions de l’organisation du travail, des emploi… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 06:56 ‎Contrat d’apprentissage (hist | modifier) ‎[875 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Contrat de travail incluant une formation en alternance dans un CFA ou une section d’apprentissage. Il s’adresse g… ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 06:54 ‎Contenu de formation (hist | modifier) ‎[142 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Description détaillée des différents sujets traités dans la formation, en fonction d'objectifs pédagogiques et de formation définis. ») Balise : Éditeur visuel
• 20 mars 2021 à 06:53 ‎Conseil en formation (hist | modifier) ‎[343 octets] ‎Benoit (discussion | contributions) (Page créée avec « Activité menée par un prestataire (personne ou organisme) extérieur à la structure dans laquelle il intervient. Il propose une stratégie de formation en tenant compte… ») Balise : Éditeur visuel

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