Analyse du système de travail
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Méthodologie d'enquête consistant à délimiter le champ des activités relevant d'un domaine professionnel et, à partir de l'analyse de l'ensemble des interventions humaines qui s'y produisent, à construire un référentiel de compétences servant à un référentiel de capacités, pour la détermination d'objectifs de formation utilisables par les formateurs concernés.