Analyse du système de travail

Méthodologie d'enquête consistant à délimiter le champ des activités relevant d'un domaine professionnel et, à partir de l'analyse de l'ensemble des interventions humaines qui s'y produisent, à construire un référentiel de compétences servant à un référentiel de capacités, pour la détermination d'objectifs de formation utilisables par les formateurs concernés.