Bilan de compétences

Le bilan de compétences examine le passé d'un individu tant sur le plan professionnel que personnel. Il explore à partir d'entretiens ou de tests, les motivations, les aptitudes, les capacités, les compétences, les expériences, les aspirations et les valeurs d'un individu et tente de dégager les forces et les faiblesses pour concrétiser un projet de développement. Il est motivé par une démarche personnelle et s'effectue en dehors du cadre professionnel avec des spécialistes de l'orientation.