Bilan

Le bilan permet d'élucider avec l’intéressé sa situation personnelle par rapport à son insertion et d’envisager le développement d’un projet personnel. Il doit permettre aux personnes en difficulté d'insertion de dégager un inventaire des principaux atouts et obstacles à leur accès à l'emploi.

L’objet du bilan est de repérer et de valoriser les acquis antérieurs de la personne, (acquis de formation, acquis expérientiels, professionnels ou sociaux), de vérifier et d'évaluer ses compétences par les moyens appropriés, et de fournir à la personne l’ensemble des informations résultant de ce bilan.

Il s’agit d’aider l’intéressé à effectuer une démarche exploratoire globale à partir de l’éclairage de sa situation, des expériences significatives pour elle et d'un repérage aussi exhaustif que possible des composantes de sa motivation (en particulier de son système de valeurs), de ses potentialités, de ses acquis.