Sélection

Dans le domaine de la formation, la sélection permet de vérifier que les personnes candidates possèdent les pré-requis nécessaires pour suivre une formation donnée. Elle permet aussi de faire un pronostic pour déterminer si la personne peut bénéficier de la formation ciblée.

Lorsqu’il s’agit d’une reconversion (pour des demandeurs d’emploi ou des travailleurs handicapés par exemple) la sélection permet aussi d’étudier et de valider le projet de la personne.